免费影楼管理系统

         对于员工来说，想要减少员工懒散、怠工等现象，必不可少的就是对员工的激励，不仅能够帮助他们释放自己的潜能，也能让企业更大程度的赢利。

对于员工来说，激励可以让自己有效的付出得到更多的回报，满足了自己的物质需求。

对于影楼来说，如果在发现员工出现懒散情况的时候能够给予及时的激励，影楼的业绩就不至于下滑。

         适时的激励其实不是一件难事，激励得好能让员工勃发出潜在的能力，为影楼的发展做出积极的贡献；激励得不好，则不仅浪费自己的精力，还难以达到预期的效果，还会使优秀的员工跳槽。

         激励也需要因人而异，要注意观察，倾听员工的心声，如果激励刚好能够满足员工的需求，则会起到更好的作用。在当今社会条件下，物质奖励仍然是最主要的奖励方式。奖励也需要谨慎对待，要考虑员工本身所创造的价值是否与奖励成对等，也要顾及其他员工的心里感受。